官方回复：如果你们有合同，那么你就可以放心了 人事不是说让你回家休息吗？ 你不要爱面子 你问清~~~按照国家法律规定，任何妊娠期间的女性都不能以此理由来辞退或变相辞退~~~ 你单位说让你回去休息，可以，你要问 什么时候开始 休息多长时间，何况你可能还有保险 生育基金等 单位是不可能直接到你合同到期解雇你的 这样你倒开心了 按照规定你可以得到更多的赔付 所以你要先打探清楚你单位的意思 ，不要不好意思 该问的问清，把话亮出来，这样你才有保障的
回复时间：时间：2015-11-27 14:01:51